女性のための情報メディア womap

子育て、掃除、離婚など女性の生きる道しるべになるような情報を多数掲載中

未分類

就労証明書って働く前にもらえるの?間に合わない場合の対処法

ようやく仕事が決まり、さぁ保育園!
その保育園から就労証明書の提出が求められた。

でも、まだ働く前だし、会社は就労証明書書いてくれるのかな?

そんな疑問、ありませんか?
そこでこのページでは
就労証明書が働く前にもらえるか

もし保育園の期限までに間に合わ亜かった場合の対処法などを
説明していきます。

就労証明書って誰が書くの?自分で書く??それとも会社?フォーマットは?

まず、そもそもなんですが
就労証明書は誰が書くのでしょうか?

自分で書くのでしょうか?
それとも会社で書くのでしょうか?

就労証明書は
「あなたが働いていることを証明するもの」ですから
これから働く予定の勤務先に書いてもらわないといけません。

また、その就労証明書のフォーマットは

・入園を希望する保育園
・市区町村の窓口(ホームページからダウンロードも可能)

などで入手可能です。

就労証明書は保育園や市区町村で入手可能です。

また就労証明書の内容は
もちろん、お住まいの市区町村よって変わってきますが
主に以下の内容を書く必要があります。

  • 給与形態と金額
  • 就労形態と働き方
  • 就労時間・就労時間帯
  • 就労日・就労期間
  • 直近の就労実績

内容は市区町村によって変わってきますので
保育園や市区町村で就労証明書のフォーマットを手に入れて
内容を確認したのち、
勤務先に就労証明書を書いてもらいましょう。

就労証明書って働く前にもらえるの?いつ書いてもらう?

それでは
その就労証明書について
働く前に書いてもらっても良いのでしょうか?

それ自体は会社によって変わってきます。

小さな会社だと
働く前にでも書いてくれるところもありますが
大きな会社だと
勤務後1ヶ月してからしか書いてくれない
というような会社もあるようです。

会社によっては1ヶ月後しか就労証明書を出してくれない場合もあり

実際
就労証明書に「直近の就労実績」を書く欄がある場合もありますしね。

また
「就労証明書を得るためだけに入社して 
 すぐ会社を辞められる」ということを防ぐために
しっかり
1ヶ月ほど勤務して、
勤務実績が認められる(しっかり働いていることがわかる)ことを
確認してから
就労証明書を提出する会社もあります。

このように会社によって対応が変わってきますので
まずは就職内定が決まったらすぐに
勤務先の会社に
「就労証明書をいつ出してくれるか」
「勤務前でも依頼できるか」を
必ず確認してみましょう。

就労証明書って申請したらすぐ書いてもらえるものなの?

次に気になることといえば
就労証明書って申請したらすぐ書いてもらえるものなのかな?
ということですよね。

たとえば
極端な話、
依頼して即日で就労証明書を出してくれる場合は
保育園の提出締め切りギリギリまで
仕事探しできますし
もし
時間がかかるのであれば
仕事探しを早めに切り上げないといけませんしね。

この
「依頼から就労証明書発行までの時期」についてですが
「働く前に就労証明書がもらえるか」と同様
会社によって対応がまちまちです。

個人商店など
小さな会社の場合は
そこのオーナーがさくっと書いて当日もらえるかもしれませんが
ある程度大きな会社であれば
どんな書類でも一度、本社に確認が必要というケースもあり
そういう場合は
依頼から発行まで1ヶ月ほど時間がかかる場合もあります。

ですので
この点も
一度、会社に確認する方が良い
と思います。

就労証明書が保育園の期限に間に合わない際の対処法

それでは
想定より仕事探しに時間がかかって
また
勤務先も就労後にしか書類を書いてくれない
などの事態が重なって
就労証明書が保育園の期限に間に合わない場合はどうすれば良いのでしょうか。

この場合
「間に合わないかもしれないな」と分かった時点で
すぐに保育園に報告を入れましょう。

その際に
・間に合わない事情
・いつには就労証明書を出せそうか

なども
併せて伝えることで
大抵の場合は保育園はその期限まで提出を待ってくれます。

たいていの保育園は就労証明書の提出を待ってくれます。

間違っても
「間に合わないから偽造の書類で一旦間に合わせる」
ということはやめましょう。

それが源泉徴収などでバレる可能性が高いですし
それがバレた場合に
虚偽の報告で保育園が退園になる可能性もあります。

ですのでリスクが高すぎます。

まとめ

ということで
今日は就労証明書についてお話ししました。

就労証明書の対応や発行までの時間は
会社によって対応が変わりますので
必ず
就職が決まった時点で
就労証明書の対応について
職場の責任者に確認してみましょう。

また
保育園の締め切りまでに間に合わなそう

分かった時点で
必ず
保育園に報告を入れましょう。







CATEGORIES & TAGS

未分類,

Author: